アルキタは札幌市内・近郊のアルバイト・バイト・パート情報や正社員・契約社員の求人情報を配信中
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1872年、製綿づくりから始まったワタキューセイモアの歩み。1世紀半の歳月を経て今、弊社の業務は「施設内清掃」「使用器械の洗浄・消毒・滅菌作業」「ベッドメイキング業務」などへと広がり、企業規模も業界トップクラスにまで成長しています。
こうした弊社の発展、さらに病院や介護施設からの絶大なる信頼を支えているのが、現場で活躍してくれる主婦パートやスタッフの方々です。このため弊社では女性が働きやすい職場作りを積極的に進め、残業ゼロ化・有休制度の定着・プライベート重視のシフト・定期面談の実施などにも取り組んでいます。
作業は家事の延長といわれるシンプルなもの。子育て中の方、シングルマザー、Wワーク、初めてのパート、短時間のみという方までたくさんの女性が働いています。あなたも気軽に始めてみませんか。
子育ての真っ最中だったので、求人サイトで「平日勤務のみ」「残業なし」という条件でパート先を探し、ワタキューセイモアに採用して貰いました。最初の頃は週に3日で、7時間／日の勤務でしたが、会社から正社員登用のお話をいただき、4年前から正社員に。勤務形態もフルタイムとなりました。
パートと正社員は待遇や業務がかなり違います。給料は時給から固定へ。手当なども出るので金額もかなりのアップとなりますし、有休は年間14日にも達します。仕事に関しては、新たに新人の指導、シフトの調整、現場の見回りなどが加わります。責任を感じる分、充実感や達成感も大きく、久しぶりに「社会に必要とされている感覚」を味わっています。パートの気楽さもいいけれど、やりがいや働いている実感を味わいたいなら、正社員をオススメしますね。
この職場の一番の良さは、社員のみならずパートさんにまで定期面談をしていること。仕事の中身はもちろん、チーム編成やシフトの課題にまで丁寧に対応してくれるので、余計なストレスを感じることがないんです。
早いもので７年目になります。飽き性の自分がこうして働けたのは、要望を伝えやすい環境だったから。100%叶うわけではありませんが、シフトの希望や有休（連休）の取得などは、かなり通りやすいです。（スタッフSさん）
全国規模の企業なので、当然ながら労務管理も万全。コンプライアンスも徹底しています。…と書くと堅い職場と思われそうですが、誕生日には会社からプレゼントが届くんですよ～（笑）
家事や子育て、介護との両立をしている主婦を始めシングルマザー、フリーターや学生さんなど、ワタキューセイモアで働くスタッフの約90％は女性。このため環境の整備や各種制度づくりにおいては、特に女性の皆さんの声を尊重してきました。
保育園などにお子様を預けているママさんパートへの配慮から、作業の主流時間は朝の9時から16時の間に設定。残業は基本的にありませんし、「午前中のみ」「午後の数時間」という詳細なシフトのニーズにもできる限り対応しています。
その一方で「慣れてきたのでもっと長い時間働きたい」「Wワークしてみたい」「昼から夜間勤務に異動したい」などの要望にもしっかり応えています。
シフトスケジュールは、一人一人の希望を集計し、社員が効率的にまとめます。学校行事・介護や看病・家庭の事情などに配慮したり、お子様の発熱などの急なお休みは職場仲間や社員がカバーするという、スタッフのプライベート尊重の風土も根付いています。
女性の声を集めて、女性が働きやすい職場をつくる。ワタキューセイモアの大切な理念のひとつです。
管理部採用課 辻さん
弊社の採用の窓口を担当しています。「勤務地」「勤務時間」などのご要望をお聞かせいただければ、最も適した勤務エリアの営業担当へとおつなぎしますので、ご安心下さい。
最近は清掃道具が軽量化し、手軽に扱えるように。機械化も進んでいます。「体力が不可欠ですか?」よく耳にする質問ですが、答えは「人並みであれば大丈夫」です。
知人が長期間ワタキューセイモアでパートをしており、労務管理が行き届いていることや作業内容がシンプルであることを聞いていたので、応募してみることに。面接担当の方に「自宅の近くで」「短時間勤務」という要望を伝えると、すぐに自宅から近い病院を見つけていただき、間もなく勤務をスタートさせました。
現在4年目。シフトの関係や自分の希望などで職場は数回ほど変わりましたが、いずれも自宅近郊の病院または介護施設。作業手順や道具の使い方は同じなので、基本さえ覚えてしまえばどこでも活躍できます。自分も１ヶ月くらいでマスターしました。
またチームでの作業のため、ある程度のコミュニケーションは必要なものの、パートスタッフが患者さんや看護師さん、利用者さんと話すことはほぼありません。なので、私のような「接客が苦手なコツコツタイプ」にもベストな仕事のような気がします。
コロナ禍になって2年が経ちますが、この間仕事が途切れたことはありません。つくづくこのパートに就いてよかった！紹介した友人にも感謝されています。
クリーンな制服のほか、マスクや衛生用品も常時ラインアップ。着替え、食事、休憩などに使えるスタッフ専用の部屋もあります。
一番多いのは家事や子育てをしながら働く主婦。当然ながら「困ったときはお互い様」の雰囲気に。休憩時間のトークにも花が咲きます。
「面接の時と条件が違う」「希望した勤務地と違った」そんなトラブルは絶対に避けたいもの。このためワタキューセイモアでは、応募者や問い合わせ希望者からの連絡を採用担当部で一括聞き取りした後、各エリアの面接担当者に引き継いでいくという『2段階方式』を取り入れています。
最初の段階で基本的な質問に答えることができるほか、応募される方の要望を社員が責任を持ってエリア面接担当に伝えるため、前述のような聞き違いや伝え忘れのトラブルが起こることがありません。
またエリア面接担当も、特別な事情がない限り応募者みなさんと面談を実施。その人の働けるスケジュールなどを、再度聞き取りします。その後、弊社がご提示した働き方に納得していただいた方から勤務が始まるわけです。
もちろん作業については弊社教育担当がじっくり指導。その後も定期的に面談を行い、問題点や不安等を一つ一つ解決していきます。勤務地を変えてほしい、Wワークにトライしたい、さらに結婚や出産の対応など、どんな相談にも応じるのが弊社のスタイルです。
拭き掃除、掃き掃除、洗いもの… ワタキューセイモアのパートは「家庭の家事の延長」というのがスタッフの共通イメージです。
新人を一人ぼっちにしない、作業が平均的になるようにする、時間内に作業を終了させる… チームで働いていると、いつのまにかそんな風潮が芽生えていきます。
この企業が募集している仕事
掲載期間：2024年12月02日 06:00まで
掲載期間：2024年12月02日 06:00まで
掲載期間：2024年11月25日 06:00まで