株式会社イートアンドインターナショナル

過去に掲載していた募集要項

勤務先

札幌市内の各店舗。
＜SAPPORO餃子製造所＞
◇本店／札幌市東区北12条東13-2-31
◇札幌駅西店／札幌市北区北6条西6-2-20
◇狸小路店／札幌市中央区南2条西5-11-3
◇二十四軒店／札幌市西区二十四軒四条4-2-5
◇白石店／札幌市白石区東札幌2条6-8-16
＜北海道めんこい鍋くまちゃん温泉＞
◇札幌本館／札幌市中央区南2条東1-1-5
＜大阪王将＞
◇北9条店／札幌市東区北9条東4-1-20

配属について

勤務地は希望を考慮して決定します。
※転居を伴う転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

期間の定め

あり

期間

1年ごとの更新

契約の更新

あり（原則更新）

契約の上限

なし

仕事内容

「SAPPORO餃子製造所」「北海道めんこい鍋くまちゃん温泉」「大阪王将」の店舗にて、キッチン調理やホール接客、マネジメント業務全般をお願いします。
＜具体的な業務内容＞
◇ホールでの接客
◇キッチンでの調理
◇サービス・オペレーション管理
◇スタッフへの指導
◇レジ締め・売上管理
＜希望収入や目指したいキャリアの方向性、現在のワークライフバランスに合わせた仕事内容の提案も可能です＞
(例）
・希望収入に合わせた、職域・仕事内容・役職登用への道筋を組み立てます。
・将来独立にむけた、店舗経営のノウハウを学べる場を用意します。
・ワークライフバランスをとって働けるように、残業を最小限におさえれる仕事内容の設計を行います。

募集の背景

業績好調による増員募集です。
当社は2020年に設立し、札幌市内と渋谷区内で「SAPPORO餃子製造所」「北海道めんこい鍋くまちゃん温泉」「大阪王将」などの飲食店を展開しています。
最近ではSNSで話題になることも多くなり、事業・店舗を順調に拡大中。
とはいえ､飲食業界では一定の残業時間、不規則な労働など､条件的な問題もあるのも事実。
そこでワークライフバランスを考えて、時間帯を短くした社員枠を新設しました。飲食が好きでも【働き方だけ】合わない･･･そんな人に見てほしい求人です。

教育・研修について

入社後にオリエンテーション、店舗に配属後は3〜4カ月ほどのOJT研修があります。
基本的な調理や接客技術についてひと通り指導するのでご安心下さい。困ったこと・わからないことがあれば何でも聞いて下さい。
また、入社後3カ月や1年といった節目のタイミングで、グループ本部によるフォロー研修も行ないます。

求める人物像

未経験者応募OK、学歴不問、ブランクOK、UIターンOK
＜こんな方にオススメです＞
・子育てや介護など家庭重視で働きたい方
・いきなり正社員として働くのが不安な方
契約社員から正社員に切り替えることも可能です。

対象

新卒・第二新卒応募OK

年齢

22時以降は18歳以上（例外2）

時間

1カ月変形労働時間制（週平均実働40時間）
9：00〜24：30の間で実働8時間のシフト制（休憩1時間）
※店舗により変動あり

シフト例

◇9：00〜18：00
◇15：30〜24：30など

休日

週休2日制（月8日休みのシフト制）

休暇

有給休暇（5日以上の連続休暇を取得可能）
慶弔休暇、産前産後休業（取得・復職実績あり）

年間休日

107日

給与

月給300,000円
（固定残業代45時間：62,000円含む、超過分別途支給）
※入社時の想定年収：360万円（月給30万円）

入社時の想定年収

360万円（月給30万円、諸手当含む）

諸手当

交通費全額支給、時間外手当

福利厚生

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・介護）
社員持株制度、退職金制度有、食事（まかない）補助有
社宅あり（家賃5割を会社負担）、制服貸与、定期健康診断

昇給・賞与

昇給年1回有

試用期間

試用期間3カ月有（同条件）

選考

事前に相互理解を深める場として、カジュアル面談も可能です。
＜カジュアル面談に関して＞
履歴書なしで採用担当とカジュアルに話して、応募前の疑問を解消する場として活用いただけます。
Web応募フォームから「カジュアル面談希望」と明記の上、応募ください。
※話をする上で参考にしたいため、「職務経歴」も入力していただけると幸いです。
カジュアル面談後、選考に進むか判断いただいて構いません。

関連リンク

SAPPORO餃子製造所
北海道めんこい鍋 くまちゃん温泉
大阪王将

★＜スタッフの声で実現した事例＞
◇くまちゃん温泉の新規出店（スタッフが意見を出し合い作り出したブランドコンセプトです）
◇SAPPORO餃子製造所の「スパイスざんぎ」
◇「耳かけの惣菜餃子」をアウトレットで販売
◇SAPPORO餃子製造所 狸小路店の2Fに水道設備を導入
◇営業時間の改善により売上増加など…
※週1回、30分程度マネージャーと店舗メンバーでミーティングを行い、アイデアや提案を出し合う機会を作っています。
★20〜60代までの幅広い年代が活躍中！

※資格欄に「例外」等の表示がある場合、その内容はこちらを参照して下さい。